不能扣。操作如下：1. 与单位沟通，明确扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能扣工资。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，无故扣减违法。若被扣工资且未造成经济损失，可能损害合法权益，影响生活。
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我一月前签了一份心理疏导的合同，发现服务不到位，想终止合同，并退费，怎么办才好
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