公司挪用公款5万被抓了怎么判

法律分析：
（1）公司人员挪用资金5万，若符合挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额5万以上进行营利活动、数额5万以上超过三个月未还、数额3万以上进行非法活动这几种情况，就达到了挪用资金罪的立案标准。
（2）在量刑方面，一般情况下，有挪用资金数额较大、超三个月未还等情形的，处三年以下有期徒刑或拘役。挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。5万通常被认定为数额较大，但最终量刑要结合挪用时间、用途、是否归还等情节综合判断。

提醒：
公司人员应严格遵守法律规定，切勿挪用公司资金。若涉及此类案件，因具体情况不同，解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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公司人员挪用资金5万已涉嫌挪用资金罪，此行为达到立案标准。依据规定，挪用资金数额较大、超三月未还，或未超三月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。司法实践里5万属数额较大，量刑会综合挪用时间、用途、是否归还等情节判定。
1.公司应建立健全内部监督机制，加强对资金使用的监管，定期审查资金流向。
2.加强员工法律意识培训，让员工明白挪用资金的法律后果。
3.一旦发现挪用资金行为，及时报警并配合司法机关调查，争取挽回损失。
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结论：
公司人员挪用资金5万，已涉嫌挪用资金罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，具体量刑会综合多方面情节判定。
法律解析：
根据相关规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额在5万元以上进行营利活动，或数额在5万元以上超过三个月未还，或数额在3万元以上进行非法活动这些情形之一，就达到挪用资金罪的立案标准。一般来说，挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，会处三年以下有期徒刑或者拘役。若挪用数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。司法实践中，5万通常属于数额较大范畴，不过最终量刑会结合挪用时间、用途、是否归还等情节综合考量。如果遇到挪用资金罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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（一）若公司发现人员挪用资金5万，应及时收集并保留相关证据，如资金流向记录、财务账目、相关合同等，为后续处理提供依据。
（二）与挪用资金人员沟通，了解资金用途和还款意愿，若对方愿意归还，可签订还款协议，明确还款时间和方式。
（三）若沟通无果，可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.公司人员挪用资金5万，涉嫌挪用资金罪。若挪用资金用于营利活动超5万，或超5万超三月未还，或3万以上用于非法活动，都达立案标准。

2.一般情况，挪用资金数额较大、超三月未还，或未超三月但用于营利或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。数额巨大，处三到七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

3.司法实践里，5万通常算数额较大，量刑会结合挪用时间、用途、归还情况等判定。