你好律师，求解答在湖北江汉，用身份证号码可以检查一个人在哪里工作

在湖北江汉，用身份证号码查询他人工作信息需视具体情况而定。
用身份证号码不能随意查询他人在哪里工作，必须符合法律规定或获得本人授权。

若存在合法授权：例如本人书面授权，相关单位可依法查询其工作信息。

若存在法定情形：如公安机关在侦查过程中，有权依法查询相关人员的工作信息。

若未经授权且无法律依据：任何组织或个人擅自通过身份证号查询他人工作信息的行为属于违法，可能面临行政处罚或民事责任。

若单位内部管理需要：如企业人事部门在员工入职时依法收集其工作信息，也属于合法行为，但不得对外泄露或滥用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据相关法律，用身份证号码查询他人工作信息必须具备合法依据。
依据《中华人民共和国个人信息保护法》第十三条，处理个人信息必须满足特定条件，包括取得个人同意、履行法定职责、应对紧急情况、实施新闻报道、处理公开信息，或法律、行政法规规定的其他情形。

在问题所述情形中，如果某人试图通过身份证号查询他人工作信息，除非已取得信息主体的明确授权，或者查询行为属于履行法定职责（如公安机关办案），否则该行为将违反上述法律规定。

同时，《中华人民共和国居民身份证法》第十九条规定，任何单位或个人非法泄露居民身份证记载的个人信息，构成犯罪的将依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的也将面临行政拘留和罚款。

因此，未经合法授权，使用身份证号查询他人工作信息的行为不具备法律依据，且可能面临严重的法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对使用身份证号码查询他人工作信息的情况，建议采取以下行动：
1、确认查询目的是否合法：如为招聘、背景调查等正当目的，应取得被查询人的书面授权，并通过正规渠道进行。

2、通过合法机构或平台进行查询：如人力资源服务机构、社保系统等，这些平台在授权范围内可提供合法的工作信息查询服务。

3、咨询专业律师：在不确定查询行为是否合法的情况下，建议先咨询专业律师，以避免触犯法律。

4、保存相关授权文件：如已获得被查询人授权，应妥善保存授权书、身份证复印件等材料，以备日后举证之需。

选择解决方案时，应重点考虑查询目的的合法性与是否获得授权，这是判断行为是否合规的核心标准。建议在涉及他人个人信息前，务必谨慎处理，避免法律风险。如需进一步确认，欢迎联系律师咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
使用身份证号码查询他人工作信息可能带来的法律风险主要包括以下几点：
1、侵犯个人隐私权：例如某公司负责人未经员工同意，通过身份证号查询其曾在其他公司任职的信息，并据此对其降职处理，员工可据此提起侵犯隐私权诉讼，要求赔偿精神损失。

2、面临行政处罚或刑事责任：如某人通过非法手段获取他人身份证号并查询其工作单位，后将信息用于诈骗活动，不仅承担民事赔偿，还可能因侵犯公民个人信息罪被追究刑事责任，判处有期徒刑。

上述风险表明，未经合法授权查询他人工作信息的行为不仅违法，还可能带来严重的后果，建议在处理此类问题时务必谨慎，并寻求专业法律支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。